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摘要:
“培养上不拔苗助长,选拔上不降格以求,年龄上不搞一刀切”,这段话可谓一针见血。过去在培养选拔年轻干部工作中普遍出现“急性病”问题,年轻干部即使出得来,也接不上、站不稳、走不好,还挫伤了其他年龄段干部的积极性。为此,我们将从四个方面把组工会议精神落到实处。
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如何选拔培养优秀年轻干部
选拔
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事业观
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年轻干部
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课堂教学
练习设计
培养创新
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文献信息
篇名 年轻干部培养锻炼“四字诀”
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 年轻干部培养 锻炼 年轻干部工作 培养选拔 拔苗助长 急性病 年龄 工会
年,卷(期) 2013,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 11-11
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
年轻干部培养
锻炼
年轻干部工作
培养选拔
拔苗助长
急性病
年龄
工会
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
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