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摘要:
全球一体化的深入使得跨国公司急待提高员工的英语素质,以应对越老越激烈的市场竞争。但国内诸多企业大量投入人力与物力培训企业员工却收效甚微。本文试图从外部及内部因素分析目前企业英语培训效率低下的原因,建议采用共同参与式的英语教学方法提高成人英语口语培训的课堂效率,使企业在未来的发展更中更具竞争力。
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文献信息
篇名 浅议参与式教学模式在企业英语培训中的运用
来源期刊 东方教育 学科
关键词 跨国企业 英语培训 参与式教学模式
年,卷(期) 2013,(9) 所属期刊栏目 高教探索
研究方向 页码范围 45-46
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 蔡玉澄 13 35 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
跨国企业
英语培训
参与式教学模式
研究起点
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期刊影响力
东方教育
月刊
2079-3111
32-0034
南京市栖霞区和燕路257-1号
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