钢铁工人主观幸福感与核心自我评价、领悟性社会支持的相关性

• 作者: 刘丽颖 刘晓玲 彭焱 王莹 陈允恩
• 来源期刊: 中国健康心理学杂志
• 关键词: 钢铁工人 主观幸福感 核心自我评价 领悟性社会支持
• 年，卷（期）: 2013,（10）
• 所属期刊栏目: 职业心理
• 页码范围: 1509-1511
• 页数: 3页
• 字数: 3157字
• 语种: 中文

摘要

目的 了解钢铁工人的主观幸福感的现状及与核心自我评价、领悟性社会支持的关系.方法 采用主观幸福感量表、核心自我评价量表、领悟性社会支持量表对303名钢铁工人进行调查.结果 1.钢铁工人的主观幸福感处于中等偏下,不同居住地和月收入的钢铁工人的主观幸福感存在显著差异(t=4.10,F=5.98,P＜0.01);2.主观幸福感与领悟性社会支持、核心自我评价呈显著正相关(r=0.379,0.373;P＜0.01).结论 唐山钢铁工人的主观幸福感处于中等偏下水平;核心自我评价越高,主观幸福感越高;领悟到的社会支持越多,体验到的主观幸福感越多.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	彭焱	河北联合大学心理学院	16	84	4.0	9.0
5	陈允恩	河北联合大学心理学院	15	34	3.0	4.0
6	王莹	河北联合大学心理学院	30	105	6.0	9.0
7	刘晓玲	河北联合大学心理学院	9	22	3.0	4.0
8	刘丽颖	河北联合大学心理学院	1	2	1.0	1.0