战略性人力资源管理对组织效能的影响研究

• 作者: 高纯
• 来源期刊: 房地产导刊
• 关键词: 战略性 人力资源管理 组织效能 影响
• 年，卷（期）: 2013,（22）
• 所属期刊栏目: 理论前沿
• 页码范围: 389-389
• 页数: 1页
• 字数: 2116字
• 语种: 中文

摘要

自加入WTO以后，我国的经济开始与世界经济接轨，而企业面临的市场竞争压力越来越大。提高组织效能，可以促进企业提高工作效率，优化人力资源配置，提高人才竞争力。而战略性人力资源管理是提高组织效能的重要方式。本文简要分析何为战略性人力资源管理，并探讨战略性人力资源管理对组织效能的影响机制。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高纯		1	1	1.0	1.0