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摘要:
通过对湖南涉外经济学院423名大学生的问卷调查,利用 SPSS17.0进行统计分析,结果表明:大学生职业生涯管理包含生涯管理行为和自我职业认知两个因子,其影响因素包含四个因子:大学生的个人态度、父母指导、朋友影响以及学校指导.这对大学生进一步完善职业生涯管理具有很强的现实指导意义.
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文献信息
篇名 大学生职业生涯管理问卷设计与因子分析--以湖南涉外经济学院为例
来源期刊 技术与市场 学科
关键词 职业生涯管理 大学生 影响因素
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 151
页数 分类号
字数 2746字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8554.2013.03.097
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周亚 湖南涉外经济学院管理学院 20 38 3.0 6.0
2 简必英 湖南涉外经济学院管理学院 2 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
职业生涯管理
大学生
影响因素
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
技术与市场
月刊
1006-8554
51-1450/T
大16开
四川省成都市
62-125
1980
chi
出版文献量(篇)
29073
总下载数(次)
69
总被引数(次)
59420
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