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摘要:
自深圳2007年开始试点公务员聘任制以来,眼下随着多个省市相继试点聘任制公务员制度,社会舆论多半看好,官方自然更甚,似乎“铁饭碗”就此真的成了“瓷饭碗”,甚至能起到“如贪腐无复出可能”的奇妙功效。但说实话,自聘任制试点以来,笔者对这一制度能否打破“铁饭碗”,并不乐观;至于在“如贪腐无复出可能”方面,更恐是部分人的一厢情愿。
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篇名 没有真考核“瓷饭碗”也打不破
来源期刊 新华月报 学科 政治法律
关键词 公务员聘任制 公务员制度 “铁饭碗” 考核 社会舆论 试点
年,卷(期) 2013,(13) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 69-69
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
公务员聘任制
公务员制度
“铁饭碗”
考核
社会舆论
试点
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
新华月报
半月刊
1001-666X
11-1186/Z
北京市朝阳区西坝河北里51号
2-242
出版文献量(篇)
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