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摘要:
指出了企业文化具有先进性、相对稳定性、发展创新性、潜意识性、差异性等特点,其在新的经济发展过程中出现新的发展趋势,有多个方面值得进一步研究.企业核心竞争力可以进一步分解为15个方面.企业文化在不同的企业发展阶段对企业产生不同的作用,企业文化对企业核心竞争力随着企业的发展关系更加密切.
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论述企业文化与核心竞争力关系
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核心竞争力
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建设国有企业文化体系提升国企核心竞争力
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核心竞争力
创新
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业文化与企业核心竞争力关系研究
来源期刊 绿色科技 学科 经济
关键词 企业文化 企业文化特征 核心竞争力
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 244-247
页数 4页 分类号 F279.2
字数 4872字 语种 中文
DOI
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1 范后生 13 17 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
企业文化特征
核心竞争力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
绿色科技
半月刊
1674-9944
42-1808/S
大16开
湖北省武汉市
2010
chi
出版文献量(篇)
21738
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68
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35317
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