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摘要:
【正】灌南县总工会从建立健全工作制度入手,整合社会资源,强化劳动法律监督工作,取得显著成效。政府重视,建立上下联动机制。成立由县分管领导任组长,工会、人社、安监、卫生、公安、司法、工商等部门负责人为成员的灌南县工会劳动法律监督委员会领导小组,办公室设在县总工会,负责日常监督事务。同时,以县政府名义下发《关于支持工会依法履行劳动监督
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文献信息
篇名 灌南县总工会建立劳动法律监督联动机制
来源期刊 工会信息 学科 政治法律
关键词 劳动法律 监督委员会 法律监督工作 日常监督 联动 劳资矛盾 人社 领导小组 社会资源 案情通报
年,卷(期) 2013,(13) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-44
页数 1页 分类号 D412.6
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1 花红斌 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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劳动法律
监督委员会
法律监督工作
日常监督
联动
劳资矛盾
人社
领导小组
社会资源
案情通报
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
工会信息
半月刊
11-2873/D
16开
北京市东城区安德路甲61号工人日报社
1988
chi
出版文献量(篇)
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