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摘要:
我国国有企业推进思想政治建设具有重要意义。当前,我国国有企业思想政治建设存在工作不重视、制度不完善,教育内容陈旧、形式固化,员工主动性不高等问题。树立以人为本理念,完善制度建设,创新教育内容和方法,是当前国企思想政治建设必须努力的方向。
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新时期
国有企业
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国有企业
思想政治工作
发展
探析国有企业思想政治工作和企业文化建设的融合
国有企业
思想政治
企业文化
融合
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 我国国有企业推进思想政治建设的路径思考
来源期刊 青年与社会:下 学科 政治法律
关键词 思想政治建设 以人为本 制度建设
年,卷(期) 2013,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 139-139
页数 1页 分类号 D64
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张国恒 广东省高速公路有限公司河源分公司党群人力部 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
思想政治建设
以人为本
制度建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年与社会:下
月刊
1006-9682
53-1037/C
昆明市西坝路29号青年大厦5楼
64-48
出版文献量(篇)
9397
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