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党的十八人报告明确指出,要坚持注重实绩、群众公认,深化干部人事制度改革,使各方面优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用。省、市委也多次强调,特别要注霞凭实绩看德才、凭德才用干部的导阳。对照中央和省、
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文献信息
篇名 实行"一述四评"考核强化干部实干实绩导向--江东区创新选人用人机制的探索与实践
来源期刊 宁波通讯 学科 政治法律
关键词 干部人事制度改革 选人用人机制 江东区 实践 创新 导向 考核 群众公认
年,卷(期) 2013,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 72-73
页数 2页 分类号 D630.3
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干部人事制度改革
选人用人机制
江东区
实践
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研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
宁波通讯
半月刊
1671-220X
33-1272/D
大16开
浙江省宁波市宁东路835号
1982
chi
出版文献量(篇)
14028
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1866
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