组织惯例变革与企业竞争力研究--以诺基亚手机为例

• 作者: 孙慧 王永伟
• 来源期刊: 科技管理研究
• 学科: 经济
• 关键词: 组织惯例 组织惯例变革 企业竞争力
• 年，卷（期）: 2013,（15）
• 所属期刊栏目: 产业科技管理
• 页码范围: 130-136
• 页数: 7页
• 分类号: F272
• 字数: 10809字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-7695.2013.15.030

摘要

通过对组织惯例变革理论的研究，结合诺基亚手机近二十年来企业竞争力变迁状况，分析组织惯例变革进程对企业竞争力的影响。研究结果显示：组织惯例能够提升组织效能，同时也可能使企业陷入“能力陷阱”；组织惯例变革进程快慢与企业竞争力有着直接关系；在组织惯例变革进程中，集体学习向组织共识的转变是影响组织惯例变革进程的主要影响因素。该案例研究对企业提升竞争力具有一定的借鉴意义。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙慧		10	89	4.0	9.0
2	王永伟	河南财经政法大学工商管理学院	14	189	6.0	13.0