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摘要:
目的:实现护理培训考核计算机管理,解决以往人员培训手工登记、考核手工记录以及培训与考核脱钩的问题.方法:通过对培训考核管理需求的分析,结合医院护理管理改革的定位以及三甲医院护理工作的要求,使用PowerBuilder 11设计临床护理培训考核管理系统.结果:实现了护理队伍分层级管理、培训按时长记学分管理、自动抽考管理及年度星级评比的功能.结论:该系统应用效果显著,使培训考核更加公平、公正,结果与奖惩挂钩,增强了护理人员工作的积极性.
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文献信息
篇名 护理培训考核管理系统的设计实现
来源期刊 医疗卫生装备 学科 医学
关键词 护理培训 考核管理系统 PowerBuilder 计算机管理
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目 医院数字化
研究方向 页码范围 62-63
页数 2页 分类号 R318|TP311.13
字数 1849字 语种 中文
DOI 10.7687/J.ISSN.1003-8868.2013.10.062
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1 冯帅 解放军401医院信息科 5 10 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
护理培训
考核管理系统
PowerBuilder
计算机管理
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医疗卫生装备
月刊
1003-8868
12-1053/R
大16开
天津市河东区万东路106号
6-32
1980
chi
出版文献量(篇)
13099
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36
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