加强对“一把手现象”的监督

• 作者: 王依群
• 来源期刊: 瞭望
• 年，卷（期）: 2013,（36）
• 所属期刊栏目: 视野
• 页码范围: 64
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

早在2004年中央出台的党内监督条例,就把主要领导干部作为监督重点.但一些单位主要领导作风问题仍很突出,表现为各式各样的"一把手现象",这些尽管出自少数人,但败坏党风,引发群众不满. 当前"一把手现象"有几种表现. 一是不添柴乱起灶.一些新任领导刻意搞自己的一套,决策要坚持自己的主张,办事要符合自己的意志,用人要用听自己话的人.有的一到任就不顾常规惯例,从组织建设到班子成员分工,从部门机构调整到职能定位,从发展方向到工作方法等都要按个人思路另起炉灶.某单位一把手到任一周就中止执行前任党组多项重要决定,声称"现在我是书记我负责".有位一把手到任就在干部大会宣布:"我到任半年内单位不任用干部."

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王依群	上海市文联党组	4	0	0.0	0.0