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摘要:
随着劳动者主体地位的观念在全社会不断强化,全社会都在努力加强劳动者权益保护,同时企业管理所面临的法律环境也发生了相应变化.本文结合法律和管理理论分析了企业享有内部处罚权的合理性和合法性,同时提出了企业规范行使内部处罚权的具体标准和要求.
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内容分析
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文献信息
篇名 正确行使对职工的内部处罚权
来源期刊 发展 学科
关键词 企业 内部处罚权
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目 社会
研究方向 页码范围 101-102
页数 2页 分类号
字数 4114字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王仪杰 兰州理工大学经济管理学院 3 4 1.0 2.0
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企业
内部处罚权
研究起点
研究来源
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
发展
月刊
1004-8863
62-1083/F
16开
兰州市中央广场1号
54-126
1988
chi
出版文献量(篇)
14892
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7
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