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摘要:
随着《公务员法》、《公务员考核规定》的颁布实施,公务员考核逐步走上了制度化、规范化的道路。2007年中国人事局颁布的《公务员考核规定(试行)》,标志着我国公务员绩效考核制度得以进一步完善,但是目前我国公务员绩效考核仍然存在一系列问题。本文在研究国内考核存在问题的基础上,浅析X市局绩效考核改革的几点对策。
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文献信息
篇名 X市局公务员绩效考核面临的问题及其对策
来源期刊 消费导刊 学科
关键词 公务员 绩效考核 经验
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目 经济观察 Economy Observation -- 管理视野 Management Perspective
研究方向 页码范围 110-111
页数 2页 分类号
字数 3150字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘兆妍 1 0 0.0 0.0
2 王淑玲(通讯作者) 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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公务员
绩效考核
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研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
消费导刊
周刊
1672-5719
11-5052/Z
16开
北京市
1950
chi
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