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摘要:
公务员聘任制的实施对改变公务员的官本位意识、提高责任意识和公共管理水平起到了促进作用,但从各地试点的实际情况看,其还存在着诸多亟待解决的问题,反应出在聘任制制度设计中还存在不足。因此,公务员聘任制的进一步发展还应完善相关立法,加强配套制度的建设。
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问题
对策
完善我国公务员激励机制的思考与探讨
公务员
激励机制
竞争机制
保障机制
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 关于进一步完善我国公务员聘任制的对策建议——基于实践的理论思考
来源期刊 人民论坛:中旬刊 学科 政治法律
关键词 公务员 聘任制 公务员法
年,卷(期) rmltzxk_2013,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-46
页数 3页 分类号 D630.3
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1 王云 河北大学政法学院 29 196 7.0 13.0
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研究主题发展历程
节点文献
公务员
聘任制
公务员法
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期刊影响力
人民论坛:中旬刊
月刊
1004-3381
11-2961/D
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80-989
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