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摘要:
党的“十八大”总结了走中国特色社会主义道路经验的“八个必须坚持”,其中“必须坚持促进社会和谐”的科学论断,具有现实并深远的社会意义。“十八大”报告指出,社会和谐是中国社会主义的本质属性,要把保障和改善民生放在更加突出的位置,加强和创新社会管理,正确处理改革、发展、稳定三者关系,团结一切可以团结的力量,最大限度增加和谐因素,增加社会创造活力,确保人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安。学习贯彻这一“必须坚持”,联系企业改革发展的实践,深感只有以职工为本,建立稳定的劳动关系,才能推进和谐企业的创建,才能使企业走上科学发展、健康发展的轨道。
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文献信息
篇名 稳定劳动关系创建和谐企业
来源期刊 管理观察 学科
关键词 企业 稳定 和谐
年,卷(期) 2013,(20) 所属期刊栏目 企 业 管 理
研究方向 页码范围 33-33,34
页数 2页 分类号
字数 3541字 语种 中文
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1 夏建国 5 8 1.0 2.0
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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