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摘要:
山西省运城市探索实施了“三推两验证”的干部选任方法,发扬民主又坚持党委领导把关,依靠群众但不唯票取人,取得良好的社会效果。“三推”就是对县(市、区)长、市直单位主要负责人等关键岗位干部,实行三轮推荐。第一轮在年终考核适时进行非定向民主推荐,确定正处级领导干部初步人选:第二轮待有职数空缺时,在市委全委会扩大会议上进行大会遴选民主推荐,差额提出人选;第三轮在市四套班子成员和县(市、区)委书记中进行署名推荐。在“三轮推荐”的基础上,还要进行“两次验证”,
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政治体制改革视野下高校党内民主建设研究
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党员代表大会
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文献信息
篇名 在知情层扩大民主,选民意真实的干部
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 干部选任 扩大民主 知情 民意 处级领导干部 民主推荐 主要负责人 党委领导
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-29
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
干部选任
扩大民主
知情
民意
处级领导干部
民主推荐
主要负责人
党委领导
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
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