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摘要:
拓宽培训平台,让青年干部“会作为”。我局以近年来新招录的公务员为重点,有针对性进行岗前培训、专题培训和岗位培训。近年来,共举办青年干部培训班11余次,培训人员150余人次,新进公务员的培训率达100%。
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军工科研单位青年成长成才机制研究
科研单位
青年
成长成才机制
电力企业青年员工成长成才途径的几点建议
电力企业
青年员工
成长成才
途径
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 拓宽五个平台 实施青年干部成长成才工程
来源期刊 工商行政管理 学科 教育
关键词 青年干部培训班 成长成才 工程 岗前培训 岗位培训 专题培训 培训人员 公务员
年,卷(期) scjdgl_2013,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 66-66
页数 1页 分类号 G649.2
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 彭小毛 2 0 0.0 0.0
2 刘文琴 2 0 0.0 0.0
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2013(0)
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研究主题发展历程
节点文献
青年干部培训班
成长成才
工程
岗前培训
岗位培训
专题培训
培训人员
公务员
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
市场监督管理
半月刊
2096-6563
10-1618/F2
16开
北京丰台区丰台东路58号人才大厦7层
1953
chi
出版文献量(篇)
28824
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