“导师制”为后备干部开辟“成长专线”

• 作者: 卢青
• 来源期刊: 党的生活（江苏）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 后备干部队伍 社区工作人员 机关党员干部 导师制 南京市江宁区 农民专业合作社 大学生村官 后备力量
• 年，卷（期）: 2013,（12）
• 页码范围: 39-39
• 页数: 1页
• 分类号: D442.6

摘要

南京市江宁区江宁街道，离主城相对较远。多年来，几次区划调整，导致社区工作人员较多，但消化渠道又相对狭窄，“优秀的年轻人回乡到社区工作的愿望又十分薄弱，街道后备力量总体较弱。”街道党工委组织委员陈凌锋说。为解决这一难题，江宁街道积极动员党员致富能手、农民专业合作社党员负责人、外出务工经商返乡党员、机关党员干部、优秀大学生村官参与社区后备干部选拔。“特别在西部生态旅游廊道沿线的社区，全面招揽美丽乡村建设能人进入社区后备干部队伍。”