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摘要:
随着近年来医疗事业的不断发展,越来越多的医院在发展的过程中愈发关注对于人力资源层面的管理,而人事档案信息作为记录反应医疗人员个体经历及能力的表现材料,更具备着重要的作用意义。其是由医院单位进行收集整理之后集中保存的人员材料信息。本案即就医院层面的人事档案信息管理做出了深入的分析论述,旨在为广大工作同仁提供借鉴思考。
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发挥医院人事档案信息在人力资源管理的作用
医院
人事档案信息
人力资源管理
作用
浅析医院人事档案信息在人力资源管理中的作用
医院档案
人事档案
档案管理
档案信息
医院人事档案管理在人力资源管理中的作用
医院
人事档案管理
人力资源管理
内容分析
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文献信息
篇名 发挥医院人事档案信息在人力资源管理的作用
来源期刊 管理观察 学科
关键词 人事档案 信息管理 资源调配 需求预测
年,卷(期) 2013,(21) 所属期刊栏目 医 疗 卫 生 管 理
研究方向 页码范围 140-140
页数 1页 分类号
字数 1808字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姜起 5 11 2.0 3.0
2 李玉芹 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人事档案
信息管理
资源调配
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研究起点
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研究分支
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旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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