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摘要:
确立“四型”目标。学习型。基层组l工干部需要把学习当作责任、当作追求、当作境界,带着问题学、带着思考学,工作需要什么就多学什么,哪些内容急迫就先学什么,自己缺什么就抓紧补什么。服务型。社会各界对组工干部的服务态度、服务质量有着直接的要求,基层组工干部更要平等待人,真心交流,热心服务,树立良好形象,让广大党员、干部、人才感受组织的温暖,找到“家”的感觉。求实型。基层组工干部代表着党组织的形象。
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文献信息
篇名 多举措推进基层组工干部队伍建设
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 干部队伍建设 组工干部 良好形象 服务态度 服务质量 平等待人 学习型 服务型
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 61-61
页数 1页 分类号 D630.3
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1 蔡保生 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
干部队伍建设
组工干部
良好形象
服务态度
服务质量
平等待人
学习型
服务型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
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