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摘要:
实施国家知识产权战略,着力提升知识产权创造、管理、保护和运用能力,人才是关键。培养和造就一支高度专业化的知识产权人才队伍,是实施知识产权战略的基础工程,具有重要的战略意义。本文在阐述建立知识产权人才评价背景和意义的基础上,分析浙江省知识人才需求情况及国内知识产权工程师发展现状,提出浙江省知识产权工程师专业技术评价制度体系设计。
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文献信息
篇名 浙江省实施知识产权工程师分析及制度设计研究
来源期刊 中国经贸导刊 学科
关键词 知识产权工程师 制度设计 浙江省
年,卷(期) 2013,(20) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 61-62,63
页数 3页 分类号
字数 4705字 语种 中文
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中国经贸导刊
旬刊
1007-9777
11-3876/F
大16开
北京市东长安街12号
2-864
1984
chi
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