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摘要:
在协作学习过程中实施完善的激励机制是有效进行协作学习的一个重要因素.本研究依据动机理论、激励—保健双因素理论、期望理论提出了协作学习的激励机制,并采用准实验研究法和所罗门四组实验模式对激励机制的有效性进行了实验研究.研究结果发现:在协作学习进行过程中的激励机制有效促进了学生的学习,提高了学习效果,而协作学习前的诊断性测验对协作学习的效果影响较小.
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文献信息
篇名 协作学习中激励机制的准实验研究
来源期刊 福建电脑 学科
关键词 协作学习 激励机制 准实验研究
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目 基金项目论文
研究方向 页码范围 43-45
页数 3页 分类号
字数 3592字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蔺素珍 中北大学电子与计算机科学技术学院 56 309 9.0 14.0
2 孔祥艳 中北大学电子与计算机科学技术学院 12 29 2.0 5.0
3 雒晓霞 中北大学电子与计算机科学技术学院 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
协作学习
激励机制
准实验研究
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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福建电脑
月刊
1673-2782
35-1115/TP
大16开
福州市华林邮局29号信箱
1985
chi
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