对企业文化建设中人本管理的分析

• 作者: 何佳
• 来源期刊: 大科技
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 人本管理 管理现状 管理措施
• 年，卷（期）: 2013,（31）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 16-16,17
• 页数: 2页
• 分类号: F270
• 字数: 3117字
• 语种: 中文

摘要

企业文化管理的核心是坚持以人为本，要求重视人的全面发展，建立以人为本的企业文化管理模式；而反过来，人本管理的有效实施必须结合先进的、有凝聚力的企业文化。企业文化是形成管理方法的理念，而人本管理则是依赖并逐步改善这种理念的管理方法。两者的互相作用和渗透将是时代的要求，企业成功发展的关键。