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团队建设过程员工情绪与压力管理浅谈--以陕西化建公司为例
团队建设过程员工情绪与压力管理浅谈--以陕西化建公司为例
作者:
张强
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
团队建设
员工情绪
思想管理
以人为本
摘要:
本文通过对市场经济特征下,企业团队建设过程员工情绪与压力管理的认识与探讨,为企业健康和谐发展提出了可资借鉴的做法。
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文献信息
篇名
团队建设过程员工情绪与压力管理浅谈--以陕西化建公司为例
来源期刊
管理观察
学科
关键词
团队建设
员工情绪
思想管理
以人为本
年,卷(期)
2013,(21)
所属期刊栏目
企 业 管 理
研究方向
页码范围
48-49
页数
2页
分类号
字数
语种
中文
DOI
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员工情绪
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以人为本
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期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
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