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摘要:
随着海外项目派遣人员重要性的提升,工作环境的特殊,合规管理意识若不能随之提高,不但对本人的职业发展有害,还可能给公司经营管理和业务发展带来较大的风险和损失。由此建议国有大型企业给予海外派员工这一特殊群体更多的关注、支持和约束,规避公司海外运营合规风险。
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文献信息
篇名 浅析国有大型企业海外项目派遣人员合规风险管理
来源期刊 管理观察 学科
关键词 国有大型企业 海外项目 派遣 风险管理
年,卷(期) 2013,(21) 所属期刊栏目 企 业 管 理
研究方向 页码范围 47-47,48
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 刘璐 18 113 6.0 10.0
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节点文献
国有大型企业
海外项目
派遣
风险管理
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1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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