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摘要:
竞争力对个人而言是非常重要的发展潜力,尤其是对于当前处于基层中的年轻干部,竞争例的培养对他们来说意味着是否能够在职务竞争日益激烈的环境中更好地表现出自己.因此,本文针对当前的实际发展情况,对处于基层中的年轻干部在核心竞争竞争力的培养方面进行阶段性的探析与研究,让年轻干部通过每个阶段的能力培养,不断积蓄力量提升自身的综合素质,从而在工作中更好地展现自己,在职务竞争中拥有强大的核心竞争力.
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文献信息
篇名 如何培养基层年轻干部核心竞争力
来源期刊 管理学家 学科
关键词 基层 年轻干部 核心竞争力 培养
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 206
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字数 2106字 语种 中文
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