国有企业组织变革中的组织惯例演化分析

• 作者: 于克信 杜华勇
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 国有企业 组织变革 组织惯例
• 年，卷（期）: 2013,（21）
• 所属期刊栏目: 企 业 管 理
• 页码范围: 33-33
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

国有企业的组织惯例是一种“知识和知识载体”。国有企业组织管理变革的核心与难点之所在是作为“基因”的组织惯例。笔者在理论与实践相结合的基础上，全面分析了我国国有企业在组织变革中的组织惯例的演变和惯例，对国有企业组织惯例的性质、特征、作用以及功效进行了剖析，并提出了国有企业组织变革中组织管理演化分析对于国有企业改革的重要意义及对我们的启示。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	于克信	云南财经大学商学院	21	83	5.0	8.0
2	杜华勇	云南财经大学商学院	3	4	1.0	2.0