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摘要:
本文对电力企业人力资源管理的现状进行了分析,指出了当前我国电力企业人力资源管理存在的问题,并且对其产生的原因进行了探讨。同时,对加强电力企业人力资源管理提出了一些合理化的建议:①要拓宽人员招聘渠道;②对人力资源管理的重要性要有充分的认识;③要加大对人力资源开发和培训的力度;④要建立健全有效的激励机制。
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文献信息
篇名 电力企业人力资源管理的现状及其思考
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 电力企业 人力资源管理 现状 原因
年,卷(期) 2013,(31) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 3-3,4
页数 2页 分类号 F272.92
字数 6478字 语种 中文
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