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摘要:
人才是企业重要的资源之一,在市场经济条件下,企业必须加强对人才的管理,挖掘其潜能,才能提高企业的竞争力.但目前很多企业都存在人才流失问题.本文分析了企业人才流失的原因,并提出相应的对策.
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对策
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅析企业人才流失的原因与对策
来源期刊 学科
关键词 人才 人才流失 原因 对策
年,卷(期) 2013,(23) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 81
页数 1页 分类号
字数 2832字 语种 中文
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1 张泉 中国社会科学院研究生院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才
人才流失
原因
对策
研究起点
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期刊影响力
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
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