绩效考核在企业管理中的应用研究

• 作者: 原慧
• 来源期刊: 商
• 关键词: 绩效考核 企业管理 员工收入 目标
• 年，卷（期）: 2013,（23）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 79
• 页数: 1页
• 字数: 2293字
• 语种: 中文

摘要

绩效考核作为我国企业薪水分配中的主要组成部分之一,在薪资分配上起到了不可替代的作用,同时,绩效考核也可作为一种有效的调控手段.使薪酬与个人的工作业绩相结合,起到鞭策、激励员工的作用,以达到公司快速发展的最终目标.本文通过分析国内企业绩效考核所存在的问题,对如何在企业管理中发挥绩效考核的最大化效用展开谈论与研究.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	原慧		13	25	4.0	4.0