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摘要:
西夏区委组织部通过“双向约谈”架起了与党员干部人才之间的“连心桥”。健全制度、强化职责,促长效。区委组织部制定出台了“双向约谈”工作制度,明确分管副部长为约谈工作管理员,负责约谈工作的登记、受理和安排,确保约谈工作渠道畅通、受理及时。对于约谈的内容,约谈负责人能够当场答复的,要当场答复;对与政策规定不符的诉求,要耐心细致地做好解释工作。
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文献信息
篇名 西夏区“双向约谈”促党员干部转变作风
来源期刊 共产党人 学科 政治法律
关键词 党员干部 西夏区 约谈 转变作风 双向 健全制度 工作制度 政策规定
年,卷(期) gcdr_2013,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-10
页数 1页 分类号 D262.3
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党员干部
西夏区
约谈
转变作风
双向
健全制度
工作制度
政策规定
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
共产党人
半月刊
1002-2317
64-1002/D
16开
银川市金凤区人民广场东街197号
74-16
2004
chi
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17443
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