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摘要:
内部控制的有效性跟两个方面联系紧密,首先跟内部控制的设计合理与否有关系,当程序的设计趋于合理时,设计时的漏洞也不多,那么设计的效果就会好,而且保证主体目标的实现;其次是跟执行有效与否有联系,要想将内控有效性程度高,就必须将执行落实到位.本文将与内控有联系的设计和执行的有效性的影响因素进行分析,并将两者的关系进行了阐述,认为只有将内部控制的设计有效性和执行有效性结合到一起,不能片面地将二者之间的关系割裂开来,才能有有效的内控制度.
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文献信息
篇名 内部控制有效性的影响因素研究
来源期刊 学科
关键词 内部控制 设计有效性 执行有效性 影响因素
年,卷(期) 2013,(23) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 47
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 沈磊 2 5 1.0 2.0
2 胡东华 4 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
内部控制
设计有效性
执行有效性
影响因素
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
chi
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