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摘要:
【正】有无担当精神,是衡量一个人素质的重要标尺。作为一名基层企业工会干部,最重要的是要承担自己应尽的责任。而这个责任,包含两个方面:一是本职工作,努力把本职的事情做到让职工满意、党委满意;二是把上级工会临时交办的工作做得有板有眼。只有为事业而干,为使命而拼,为责任而战,才能真正做到接受任务不走样,完成任务不打折。勇于担当是一种作风。就是要在攻坚克难中砥砺品质、锤炼作风。在现实工作中,也存在着在工作上拈轻怕重,个人得失上斤斤计较,遇有棘手问题或出现失误时,惯于推脱和撇清自己的现象。
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文献信息
篇名 工会干部要勇于担当
来源期刊 工会信息 学科 政治法律
关键词 工运事业 担当精神 基层企业 不走样 注重学习 人类社会 工作岗位 精神享受 人生体验 人能
年,卷(期) 2013,(18) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17-17
页数 1页 分类号 D412.6
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研究起点
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期刊影响力
工会信息
半月刊
11-2873/D
16开
北京市东城区安德路甲61号工人日报社
1988
chi
出版文献量(篇)
12791
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28
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