上海市社区卫生服务中心工作人员满意度因子分析

• 作者: 买淑鹏 刘月星 周洲 张建 符晓婷
• 来源期刊: 中国全科医学
• 关键词: 满意度 社区卫生服务 因子分析
• 年，卷（期）: 2013,（28）
• 所属期刊栏目: 中国全科医疗/社区卫生服务工作研究
• 页码范围: 3301-3303
• 页数: 3页
• 分类号: R197
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9572.2013.10.007

摘要

目的 探索上海市社区卫生服务中心工作人员满意度因子,为提高工作人员满意度水平提供科学依据.方法 采用自行设计的问卷,对420名工作人员开展自填式问卷调查,进行社区卫生服务中心工作人员满意度的因子分析.结果 经过因子分析,抽取3个因子,按影响大小依次为岗位自身、职称晋升和收入待遇.从不同分类来看,中高级职称的工作人员满意度较初级职称的低;合同制人员较正式在编人员的满意度高;公共卫生人员和参与到家庭医生制工作的全科医生满意度低.结论 相关部门应着力改善影响工作人员满意度的各类因素,从而提高满意度水平,吸引人才扎根社区.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周洲		19	144	8.0	10.0
2	符晓婷		8	60	5.0	7.0
3	刘月星		20	270	10.0	16.0
4	买淑鹏		10	64	6.0	7.0
5	张建		3	33	3.0	3.0