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摘要:
以广西建设职业技术学院毕业生就业工作的实践为载体,探讨高职院校毕业生就业工作实施院系层级负责制,构建“部门有指标、人人有任务”全员参与就业的工作管理模式.
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高职院校
毕业生
就业质量
就业问题
建筑类高职院校毕业生就业质量跟踪调研及质量提升策略
建筑类高职院校
就业质量
跟踪调研
提升策略
当前高职院校毕业生就业困难群体存在的问题与帮扶对策
高职毕业生
就业困难群体
问题
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 高职院校毕业生就业工作院系层级管理模式探微
来源期刊 广西教育C(职业与高等教育版) 学科 社会科学
关键词 高职院校 毕业生 就业工作 层级管理模式
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目 培训与就业
研究方向 页码范围 169,171
页数 2页 分类号 G
字数 2944字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何春蕾 26 34 3.0 5.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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2008(2)
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2011(1)
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2013(0)
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
毕业生
就业工作
层级管理模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广西教育(高等教育)
月刊
chi
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