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浅析星级酒店绩效考评与激励机制
浅析星级酒店绩效考评与激励机制
作者:
郭丽肖
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
绩效考评
激励机制
星级酒店
摘要:
近年来,我国的酒店业伴随着市场经济的发展而快速发展,酒店对外服务的能力直接关系到酒店的综合竞争能力,而酒店能否有效实现对员工的绩效考评与激励则直接影响着员工对外服务能力的提升.本文在介绍星级酒店员工激励机制重要作用的基础上,结合目前绩效考评有关研究,详细分析了当前星级酒店绩效考评中存在的问题,并探讨了如何从构建绩效考评体系的角度来完善星级酒店激励机制.
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篇名
浅析星级酒店绩效考评与激励机制
来源期刊
当代经济
学科
关键词
绩效考评
激励机制
星级酒店
年,卷(期)
2013,(2)
所属期刊栏目
管理世界
研究方向
页码范围
66-67
页数
2页
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字数
4290字
语种
中文
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绩效考评
激励机制
星级酒店
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
当代经济
主办单位:
湖北省国有资产监督管理委员会
湖北第二师范学院
出版周期:
旬刊
ISSN:
1007-9378
CN:
42-1430/F
开本:
大16开
出版地:
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
邮发代号:
38-188
创刊时间:
1985
语种:
chi
出版文献量(篇)
25940
总下载数(次)
65
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