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摘要:
企业人事档案管理的工作属于人事管理的一个分支。人事档案管理储存的资料是人事管理的行事依据,同时,还可以提供高层所需的人员资料,对调配人员的合理化有所帮助。但是随着竞争的加剧,企业内部面临着很大的改革,企业人事档案管理在现在的运行状况下,也就出现了一些问题。文章在查阅资料后,针对变革后存在的问题,提出了建议,以期帮助企业更好地发展。
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文献信息
篇名 浅谈企业人事档案管理
来源期刊 技术与市场 学科
关键词 企业人事档案管理 问题 意义 对策
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 243-243
页数 1页 分类号
字数 1924字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8554.2013.08.162
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1 杨彩霞 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业人事档案管理
问题
意义
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
技术与市场
月刊
1006-8554
51-1450/T
大16开
四川省成都市
62-125
1980
chi
出版文献量(篇)
29073
总下载数(次)
69
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59420
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