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摘要:
大多数企事业单位员工的年收入相对固定在一个区间,并采取月薪和全年一次性奖金(如年终金、目标承包奖等)相结合的形式发放,如何科学合理安排月薪和全年一次性奖金发放比例,降低工资薪金所得税负,本文通过分析研究找出月薪和全年一次性奖金分配的最优组合,以期实现纳税义务人的工资薪金税负最低的目的.
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文献信息
篇名 试探现行税制下工资薪金的纳税筹划
来源期刊 财经界 学科
关键词 个人所得税 月薪 全年一次性奖金 组合
年,卷(期) 2013,(14) 所属期刊栏目 税务筹划
研究方向 页码范围 233-236
页数 4页 分类号
字数 6327字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗小寒 4 2 1.0 1.0
2 张孝堂 11 41 2.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
个人所得税
月薪
全年一次性奖金
组合
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
出版文献量(篇)
58791
总下载数(次)
110
总被引数(次)
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