绩效考核在门诊外科护理管理中的应用

• 作者: 周异明 李柳英 王梅英
• 来源期刊: 护士进修杂志
• 关键词: 绩效考核 门诊外科 护理管理
• 年，卷（期）: 2013,（2）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 106-107
• 页数: 2页
• 分类号: R471|R473.6
• 语种: 中文

摘要

目的 探讨绩效考核在门诊外科护理管理中的应用.方法 2010年9月～2011年12月,对我院门诊外科护理管理实施绩效考核,通过绩效考核,比较绩效考核前后,外科门诊护理管理、五常法管理、消毒隔离管理等指标.结果 实施绩效考核1年半,护理管理质控分从年平均95分上升到97.5分,有利于科学的分配护士奖金,护士工作积极性提高,慎独精神提高,护理服务满意度88％以上.结论 在护理管理中运用绩效考核,量化工作内容,达到互相监督,互相促进,进一步体现优质服务,科学有效地评价护士工作成绩,有利于提高护理管理质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李柳英		6	191	4.0	6.0
2	王梅英		2	55	1.0	2.0
3	周异明		1	54	1.0	1.0