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摘要:
随着现代医学的发展,精神医学得到了突破性的进展。精神科护士的心理健康问题也越来越受到人们的重视,精神科护士职业性的心理压力主要来至于工作场所,作为管理者应积极有效地应用人性化管理。工作场所的竞争、工作压力大、技术操作多、工作不规律、人际关系紧张等,已是影响护士工作情绪,影响护理工作质量的重要因素。本文从精神科护士工作环境的特殊性,生活功能和人际关系等方面分析了护士心理压力产生的原因,因压力导致的不良情绪反应主要表现为心理紧张、恐惧、焦虑,甚至出现抑郁情境,产生对工作的疲溃感等。通过加强与患者及其家属的有效沟通,改善护患关系,增进双方的理解、合作,减少护患纠纷的出现;通过认真学习提高自身业务水平,增加心理卫生知识,提高护士面临应激的处理能力,通过科学地安排工作及加强社会支持等来缓解护士的心理压力甚至消除压力,从而提高精神科护士的心理应激能力,使护士保持良好的身心状态,使护理工作更加高效地进行。
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 精神科护士的心理压力及缓解对策
来源期刊 医学信息 学科
关键词 护士 心理压力 缓解对策
年,卷(期) 2013,(28) 所属期刊栏目 临床医学 -- 论著
研究方向 页码范围 111-111
页数 1页 分类号
字数 670字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈代进 10 11 2.0 3.0
2 罗兴燕 6 2 1.0 1.0
3 刘均连 5 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
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护士
心理压力
缓解对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
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137691
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86
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