新护士岗前培训模式的改革与实践

• 作者: 张丽君 曾昭转
• 来源期刊: 国际医药卫生导报
• 关键词: 新护士 岗前培训 实践
• 年，卷（期）: 2013,（4）
• 所属期刊栏目: 护理研究
• 页码范围: 578-580
• 页数: 3页
• 字数: 2377字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1007-1245.2013.04.054

摘要

目的 通过改革新护士岗前培训模式,探讨改革后实施的效果.方法 选择2010年新毕业护士92名为对照组,采用传统的岗前培训模式进行培训；选择2011年新毕业护士95名为实验组,在传统的岗前培训模式的基础上,增加新护士分配到临床科室后,由护士长或教学组长组织进行半脱产培训2周.结果 实验组培训后理论知识和操作技能考核合格率、同事对新护士的综合评价、病人对新护士的工作满意度等均优于对照组,差异有统计学意义(P＜0.01).结论 改革后岗前培训模式的实施,提高了新护士的专业知识和技能水平,全面提高了新护士的临床护理能力,促进新护士的专业成长与发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张丽君		12	52	4.0	6.0
2	曾昭转		3	36	3.0	3.0