采矿工程紧缺人才培养模式研究

• 作者: 张飞燕 李东印 郭健卿 韩颖
• 来源期刊: 中国科技信息
• 关键词: 采矿工程 紧缺人才 培养模式
• 年，卷（期）: 2013,（12）
• 所属期刊栏目: 工程科技
• 页码范围: 70-71
• 页数: 2页
• 字数: 3331字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-8972.2013.12.028

摘要

本文通过分析我国煤炭开采突出的行业特性,结合紧缺人才的实际情况,指出了目前采矿工程紧缺人才培养中存在的问题,对采矿工程专业紧缺人才培养模式进行了初步研究,对采矿工程专业紧缺人才的培养提出了课程设置应突出使用、教学方法应多样化、全面提高教师素质及构建合理的激励机制等几点建议,为今后紧缺人才培养提供了有益参考与借鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李东印	河南理工大学能源科学与工程学院	49	465	12.0	20.0
2	郭健卿	河南理工大学人事处	7	21	3.0	4.0
3	韩颖	河南理工大学能源科学与工程学院	20	146	7.0	11.0
4	张飞燕	河南理工大学安全科学与工程学院	23	142	7.0	11.0