印象管理策略对面试结果的影响

• 作者: 张红梅 殷华敏 王辰
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 学科: 社会科学
• 关键词: 面试 印象管理 印象管理策略 面试结果
• 年，卷（期）: 2013,（12）
• 所属期刊栏目: 人文研究
• 页码范围: 229-229
• 页数: 1页
• 分类号: C913.2
• 字数: 1533字
• 语种: 中文

摘要

面试是应聘者与招聘者之间的人际互动过程，也是人员选拔的关键环节。本文对应聘者的印象管理策略概念、类型及其对面试结果的影响进行了全面整理。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张红梅	湖北第二师范学院科研处	7	9	2.0	3.0
2	王辰	华中师范大学心理学院	1	0	0.0	0.0
3	殷华敏	华中师范大学心理学院	2	16	1.0	2.0