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摘要:
2013年7月1日,新修订的《劳动合同法》正式实施,有关劳务派遣的新规成了重点关注的对象,本文在剖析劳务派遣新规的基础上,具体分析了新法实施后的一些积极意义和可能存在的一些争议,并提出新法的实施有赖于标准和制度制定和实施。
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文献信息
篇名 劳务派遣新规剖析及其利弊分析
来源期刊 劳动保障世界 学科 经济
关键词 《劳动合同法》 劳务派遣 同工同酬
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目 经济与法
研究方向 页码范围 212-212
页数 1页 分类号 F272
字数 1674字 语种 中文
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1 曾维林 四川大学商学院 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
《劳动合同法》
劳务派遣
同工同酬
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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19861
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