企业文化测量体系实证研究

• 作者: 晏维龙 潘跃
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 因子分析 测量体系 实证研究
• 年，卷（期）: 2013,（20）
• 页码范围: 98-99
• 页数: 2页
• 分类号: FC931.3
• 字数: 2674字
• 语种: 中文

摘要

企业文化是企业发展的重要动力，放眼于当今全球，每一个大型企业都有着其自身的企业文化，这些公司的发展壮大都离不开其企业文化的推动。因此，企业文化越来越被大多数企业管理者所重视。然而，如何对企业文化进行有效测评，这对大多数企业来说是迷茫的。本文在阅读大量国内、国外文献的基础之上，进行实地问卷调查，构建出一个企业文化测评体系，希望能对企业文化的建设与测评提供一定的借鉴。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	潘跃	中国矿业大学管理学院	3	9	2.0	3.0
2	晏维龙		4	30	3.0	4.0