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摘要:
对于一艘盲目航行而没有目的地的船来说,任何方向的风都是逆风,再充足的马力也失去意义.对于企业而言,目标明确的公司则是一个具备发展潜力的公司.中国古人讲“凡事预则立,不预则废”,说的就是目标管理.只有对目标做出精心选择后,企业才具备生存、发展和繁荣的能力.本文结合连云港轮驳公司实际,浅谈目标管理在拖轮企业中的运用.
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作用
目标管理在建筑施工管理中的运用
目标管理
建筑施工管理
应用
怎样有效实施目标管理?
实施
目标管理
绩效
内容分析
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文献信息
篇名 浅谈目标管理在拖轮企业中的运用
来源期刊 大陆桥视野 学科
关键词 目标管理 拖轮企业 考核 激励
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号
字数 2669字 语种 中文
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1 徐寿钢 4 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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目标管理
拖轮企业
考核
激励
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
大陆桥视野
半月刊
1671-9670
65-1233/F
大16开
乌鲁木齐市西北路1093号
58-5
2002
chi
出版文献量(篇)
18758
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28
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5719
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