作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
目的因地制宜地采取了有别于医院护理部门的排班方法,保证了本中心护理工作的顺利进行。方法分析本中心内人员结构,提出合理的排班分工方法。结果人员结构不合理给护士排班造成的危害和压力。保证工作的连续性、规律性、自主性。
推荐文章
浅析抗生素不合理使用
抗生素
危害
因素
控制
我院不合理处方分析
处方
合理用药
归类分析
不合理用药处方分析
处方
不合理用药
分析
临床不合理用药分析
合理用药
分析
干预
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 人员配备不合理对护士排班的体会
来源期刊 医药前沿 学科 医学
关键词 人员配备不合理 护士排班 连续性 规律性 自主性 危害 压力(效果)
年,卷(期) 2013,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 332-332
页数 1页 分类号 R197.32
字数 2348字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨清泉 5 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人员配备不合理
护士排班
连续性
规律性
自主性
危害
压力(效果)
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医药前沿
旬刊
2095-1752
13-1405/R
16开
北京市100026信箱45分箱
18-40
1979
chi
出版文献量(篇)
118602
总下载数(次)
70
总被引数(次)
67562
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导