论人口红利下降对我国人力资源会计应用的影响

• 作者: 李刚 林曼
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 人口红利下降 人力资源会计 应用 影响
• 年，卷（期）: 2013,（20）
• 页码范围: 84-85
• 页数: 2页
• 分类号: F235
• 字数: 3530字
• 语种: 中文

摘要

2004年以来，我国劳动力稀缺性增强，人口红利下降趋势明显。本文认为这将放大企业人力资源会计核算需求，倒逼企业开始重视人力资源会计，改变企业会计信息供给倾向，推进人力资源会计应用制度环境改善，为我国人力资源会计深入应用创造机遇。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李刚	太原理工大学经济管理学院	87	823	14.0	27.0
2	林曼	太原理工大学经济管理学院	2	2	1.0	1.0